然而，变革的过程并非一帆风顺。许多企业主因观念陈旧、惧怕风险而对改革持观望态度，甚至抵制新技术的引入。
“这些新玩意儿太贵了，而且不一定靠谱，我们还是守着老本行吧。”一位工厂老板抱怨道。
为了改变这种局面，艾伦亲自走访企业，与企业家们进行面对面的交流和沟通。
“时代在进步，如果我们不跟上潮流，就只能被淘汰。政府会与你们并肩作战，共同克服困难。”艾伦的话语充满了鼓励和决心。
在艾伦的努力下，一部分企业开始尝试转型，但新的问题又浮出水面。技术人才的短缺成为了制约产业升级的关键因素。
“大人，我们现在急需大量具备专业技能的人才，但市场上供应严重不足。”教育大臣焦急地说道。
艾伦立即指示教育部门与企业合作，开展针对性的职业培训和教育项目。同
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