在那间宽敞而庄重的会议室里，高层们正襟危坐，气氛异常凝重。此次会议的主题是探讨卫雨氲推行的哲学管理为何没能带来经济效益，反而使酒店陷入了困境。

东方风铃坐在首位，神色严峻，她开口说道：“各位，今天把大家召集起来，就是要弄清楚卫副总推行的哲学管理在我们酒店出不了经济效益的原因，特别是在餐饮行业能不能取得经济效益。”

人事部经理林竹晓眉头紧皱，情绪激动地说道：“卫副总，您看看现在的局面！就说上周，有一对情侣来用餐，咱们服务员小王一直跟人家大谈什么‘用餐中的哲学奥秘’，不认真介绍菜品，连人家需要加水都没注意到。最后这对情侣气得直接走人，还在网上给了我们差评。还有新入职的员工小李，本来该认真学习服务技巧和菜品知识，结果却被要求去琢磨什么‘人生的意义与餐饮服

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