“是的！”
王文明肯定的回道：“当老板的，最主要的能力绝对不是管事儿，而是管人！”
“不对吧？”
于莉疑惑问道：“文化，我也是严格按照你的方案来管理公司的！”
“在管理过程中，我也提拔了一大批人帮我做事情，为什么……”
王文明突然来了一句：“我提拔的都是人才，而你提拔起来的，仅仅只是几个人而已！”
“我……”
于莉有些不太情愿的回道：“你的意思是说，海棠的办事儿能力不行？”
“说她不行那肯定是过火了，但是于海棠显然是没有独当一面的能力。”
“所以，你中用了于海棠自己的工作压力肯定会非常大。”
“很多事情于海棠不敢自己作主张，也没有能力自己做主，都得来找你请示安排。”
“这就会导致，你的工作量呈几何倍暴涨。”
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